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事业编制和人事代理之间的差异

作者: 来源:潍坊光耀千秋人力资源 日期:2018-1-4 16:04:33 浏览次数:0


  在事业编制和人事代理上大家总是分不清具体的细节,下面会详细的给大家介绍这些方面的细节的。

  事业编制和人事代理编制总体来说这两类人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别,但是在身份上是有区别的,临沂中公教育给大家总结一下,看看两者之间你能分清吗?

  事业单位行政编制,档案在人事组织部存放。事业单位的老职工是事业编制,档案在人事局或人事科存放。

  事业单位的新近人员(必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入的有些单位硕士按引进人才可以免考)也是事业编制,但只是占有编制,但编制不具体到某个人,其档案在人事局主管的人才交流中心托管,实行人事代理。

  除了上面两种还有第三种那就是事业单位自己招聘的人员(即:没有通过人事部分、与单位主管部分的批准)无编制,虽然也与单位签订合同,但仅仅充其量也就是劳动合同而已。

  因为现在正值事业单位改革,全国各地情况不尽一致。总体趋势是事业单位实行岗位管理、定编不定人!采用灵活的用人机制!切实调动人员的积极性。

  新近人员都只是占编制、属于事业单位在职在编人员,但都无编制!因为以后的编制是单位的,不是个人的!按照现在的发展势头人事代理编制想转成事业编制是基本不可能的!

  前两种如果是应届生需要用到派遣证!那么对于应届生如果你的就业协议有医院,卫生局,人事局和学校的章的话,至少可以保证你是一个编内人员了,如果你的档案寄往单位所在地的人才交流中心说明你是人事代理编制(一般都是这样),如果寄往人事局,那么你是事业编制(基本很少)。

  对于事业编制和人事代理编制这些方面,大家都了解清楚了吗?


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