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潍坊人事代理的分类

作者:光耀千秋 来源:潍坊光耀千秋人力资源 日期:2014-8-15 10:14:53 浏览次数:313

  潍坊人事代理主要是一种一人事档案管理为依托的基础性代理,这种人事代理既包括流动人员的档案管理,也包括人才中介的服务代理等。


  从代理的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理两种委托形式。


  从代理内容和实际操作的角度来看可以分为三种形式:


  一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;

 

  二是以人才中介为基础的服务代理,主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等;


  三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理,或社会化代理,主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。


  在实际工作过程中,不管你是采用哪种委托方式,重要的一点就是将自己的档案保管好,这个档案是每个人一生的成绩,跟以后工作中的工龄相关,对职称评定和干部身份有直接的关系,尤其是刚毕业的大学生,千万不可随便处理,否则后悔的最终只能是自己。


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