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选择人事代理机构要慎重

作者:光耀千秋 来源:潍坊光耀千秋人力资源 日期:2014-7-28 15:52:23 浏览次数:617

  潍坊人事代理是属于一项政策性服务,可能有的代理项目在官方中是没有开展的,而这个时候则需要另外选择民营的代理机构,但是选择这种民营的机构,需要更加慎重的,那么该如何来选择优秀的人事代理机构呢?

  看证照

  1、是否有经过年检合格的营业执照;


  2、是否有当地人力资源和社会保障局行政许可批准成立的人力资源服务许可证;基本上没有这两种证件的,或者证件不齐全的,而从事代理的机构,可以说就是黑中介。

  服务是否专业负责

  在选择代理机构的过程中切不可因为贪图一时的小便宜而选择证件不齐或者一些空壳公司,这样最终受害的还是自己。这个在报考相关的国家事业单位工作人员、公务员等以及转正定级确定干部身份,都起到直观重要的作用。千万不能马虎操作。否则会产生无法弥补的遗憾。

  首要看代理机构的实力

  为了保证个人代理服务的专业性和后期维权保障的可能,一定要选择有实力的代理机构。民营人事代理业务在我国经过行政许可合法存在已经有将近7-8年的历史(各地原来人事局(厅)审批的代理机构),建议选择3-4年以上的,这样对于后期延续性服务有相对的保障。很多合法的人事代理机构前期运作1-2年,因经营不善无法生存而关闭导致之前受理的代理业务无法延续,给当时委托代理的个人造成重大损失。

  必须要签订人事代理合同

  合法规范的人事代理机构在受理代理业务的时候,基本会考虑什么样的代理他们可以做、能做到怎样的程度并勇于承担责任。而非法代理机构总是在问及很多专业性问题的时候要么说不清楚、要么言语躲闪。甚至一些经过审批的合法机构,因为缺少专业的素养和服务的理念总是尽可能少的给委托代理人不留下他们的代理“痕迹”,以便日后出现问题作推诿敷衍。所以建议我们委托代理的个人在委托办理相关代理业务的时候一定要签订“个人委托人事代理协议”并索要和代理机构名称一致的收费凭证,为以后的维权获取保障。

  最后一定要确认结果

  现在绝大部分民营代理机构均没有档案管理的权限,民营代理机构受理个人委托办理的所有代理特别是档案、户籍等个人重要资料应该都是委托当地的政府官方人才市场(中心)管理的。当你委托的个人代理业务完毕后,一定要核实你的档案是否挂靠在政府官方人才市场(中心)以及户口挂靠的公安机关(派出所),并要求代理机构提供官方机构出具的证明材料。


  尽管个人来办理人事代理相对麻烦一些,但是对于按照正常流程办理之后,对于以后个人的相关评级或者转正干部身份等都有很大的作用,切不可因为一时的麻烦,而随便处理甚至是随便委托别人来处理,这都是对自己不负责人的表现。


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